|
Komentar:
Rekruting Pegawai [02-04-2005]
- PT PANN (Persero) membuka peluang berkarier bagi alumni FTK. Persyaratannya:
1. Pria, maks berusia 27 tahun
2. S1 Jurusan Teknik Permesinan Kapal
3. Indeks Prestasi Kumulatif min 3.25
4. Dapat berbahasa Inggris lisan maupun tulisan
5. Dapat mengoperasikan komputer dengan baik (MS Office)]
Lamaran dialamatkan ke
PT PANN (Persero)
Gedung PT PANN MF
Jalan Cikini IV no 11 Jakarta 10330
PO Box 3377 Jkt
Telepon 021- 31922003, 3152933
Fax 021-31922980
dan harus diterima paling lambat 15 April 2005
Mohon disebarkan kealumni yang berminat
Achmad Zubaydi
Pembantu Dekan Bidang Akademik
Fakultas Teknologi Kelautan ITS
Gedung Rektorat Lantai III Kampus ITS Sukolilo
Surabaya 60111
Telp : 62-31-594 8757
Fax : 62-31-594 2104
HP : 0815 501 4475
Email : pd1_ftk@its.ac.idPengirim: Edmond Perdana
Tes Penerimaan Graduate Engineer Trainee (GET) Batch III : Medco [02-11-2004]
- Dear All ,
PT Medco E&P Indonesia , perusahaan yang bergerak dibidang eksplorasi
dan
produksi minyak dan gas bumi membuka seleksi kandidat GET Batch III,
bahwa
Aptitude Test akan dilaksanakan pada minggu ke-empat bulan November
2004
(bagi yang memenuhi syarat).
Adapun kriteria kandidat tersebut adalah:
1. Lulusan S-1 T. Perminyakan, T. Mesin, T. Elektro Arus Kuat,
T.
Kimia, T. Industri
2. IPK > 2.8
3. Usia < 24 tahun per 1 Januari 2005
Penerimaan lamaran kandidat GET dibuka sampai dengan tanggal 22
November
2004 dengan mengirimkan surat lamaran dan curriculum vitae ke:
Seksi Rekrutmen
Up.: Sdri. Yunitasari
PT MEDCO E&P INDONESIA
Gedung Perkantoran Bidakara, Lt. 8
Jl. Gatot Subroto Kav. 71 - 73, Pancoran
Jakarta - 12870
Telepon: (021) 83991097
Demikian pemberitahuan ini, atas perhatiannya kami mengucapkan terima
kasih.
Note :
1. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Medco E&P
Indonesia
2. Mohon mencantumkan kode : GET III di atas kanan amplop lamaran
Pengirim: Edmond Perdana
PENGUMUMAN PENERIMAAN CPNS DESDM [30-10-2004]
- Selasa, 26 Oktober2004 - 12:53 WIB
PENGUMUMAN PENERIMAAN CPNS DESDM
P E N G U M U M A N Nomor : 12.Pm/72/SJP/2004 Departemen Energi dan
Sumber Daya Mineral dalam Tahun Anggaran 2004 membuka kesempatan
Kerja untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil bagi pelamar
yang
memenuhi ketentuan persyaratan, sebagai berikut :
I. PERSYARATAN
1. Pelamar yang akan diterima dan diangkat sebagai Calon Pegawai
Negeri Sipil, ditetapkan jumlah, kualifikasi pendidikan dan jenis
jabatan/pekerjaannya sebagaimana yang dibutuhkan/ditetapkan oleh
masing-masing Unit Organisasi di lingkungan Departemen Energi dan
Sumber Daya Mineral tersebut dalam Lampiran Pengumuman ini.
2. Kualifikasi pendidikan pelamar yang dipersyaratkan sebagaimana
tersebut pada romawi I angka 1. di atas, adalah Ijazah Sekolah
Menengah Umum (SMU/SMA) dan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), Diploma III
(D-III), Sarjana (S-1), Pasca Sarjana (S-2) serta ijazah tertinggi
Doktor
(S-3) dengan ketentuan bahwa yang dilampirkan dalam Surat Lamaran,
sebagai
berikut :
2.1. Salinan/foto copy STTB/Ijazah Sekolah Menengah Umum (SMU/SMA)
dan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), Diploma III (D-III), Sarjana (S1),
Pasca Sarjana (S-2) dan Doktor (S-3) disahkan oleh pejabat yang
berwenang dalam rangkap tiga (1 asli legalisir, 2 foto copy), yaitu :
a. SMU/SMA/SMK disahkan Kepala Sekolah yang bersangkutan,
Kepala/Kabag/Kabid/Kasubdin atau yang setingkat dan berkompeten pada
Dinas Pendidikan.
b. Perguruan Tinggi Negeri disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/
Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis.
c. Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi disahkan oleh
Rektor/Dekan/Ketua/ Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis.
Untuk Ijazah dari Perguruan Tinggi Swasta yang diperoleh setelah
berlakunya keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 184/U/2001
tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program
Diploma, Sarjana dan Pasca Sarjana di Perguruan Tinggi, yang belum
tercantum
Ijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional harus
mencantumkan Surat Keterangan/Pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi
yang
menyatakan bahwa fakultas/jurusan yang bersangkutan telah mendapat
ijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional.
2.2. Pendidikan dari luar negeri dilengkapi dengan suratpenetapan
pengesahan/penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional.
2.3. Ijazah sementara tidak berlaku.
3. Persyaratan Umum :
3.1. Warga Negara Republik Indonesia
3.2. Usia pelamar sekurang-kurangnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35
tahun pada tanggal 1 Desember 2004 ( kecuali ditentukan lain sesuai
peraturan perundang-undangan yang berlaku );
3.3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena
melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3.4. Tidak berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai
Negeri Sipil;
3.5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau
tidak diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
3.6. Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani;
3.7. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;
3.8. Bebas dari Narkoba;
3.9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik
Indonesia.
4. Suratlamaran ditulis dengan tangan sendiri memakai tinta hitam
(bukan ballpoint) di atas kertas segel atau kertas biasa bermeterai Rp.
6.000,00 (enam ribu rupiah) dalam rangkap 3 (tiga) yaitu 1 (satu)rangkap
bermeterai dan 2 (dua) rangkap tidak bermeterai serta melampirkan:
4.1. Salinan/foto copy STTB/Ijazah yang disahkan oleh pejabat yang
berwenang dalam rangkap tiga (1 asli legalisir, 2 foto copy),
sebagaimana yang dimaksud pada romawi I angka 2 diatas.
4.2. Surat Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) dari Dinas Tenaga Kerja
(1 asli, 2 foto copy).
4.3. Surat Keterangan Kelakuan Baik/Surat Keterangan Catatan
Kepolisian dari Kepolisian setempat (1 asli, 2 foto copy).
4.4. Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Dokter Puskesmas/Dinas
Kesehatan/Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku (1 asli,
2 foto copy).
4.5. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 6 (enam) lembar (hitam
putih dan tidak berkaca mata).
4.6. Foto copy KTP yang menyatakan bahwa pelamar yang bersangkutan
berdomisili di sekitar Pos Pengamatan Gunungapi yang dituju (khusus
untuk pelamar SMU/SMA/SMK yang melamar untuk Pengamat Gunungapi).
II. TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN
1. Suratlamaran ditujukan kepada Menteri Energi dan Sumber Daya
Mineral u.p. Sekretaris Jenderal Departemen Energi dan Sumber Daya
Mineral,
Jalan Merdeka Selatan No. 18 Jakarta 10110.
C O N T O H :
Yang terhormat
Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral
U.p. Sekretaris Jenderal
Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral
Jln. MedanMerdeka Selatan No. 18
Jakarta10110
2. Nama pelamar harus ditulis lengkap dengan gelar akademik (khusus
D-III, Sarjana, Pasca Sarjana dan Doktor)
3. Alamat pelamar harus ditulis secara lengkap dan jelas dengan
mencantumkan KODE POS dan Nomor Telepon yang mudah dihubungi.
4. Berkas lamaran dimasukkan ke dalam map folio dengan warna :
a. Biru untuk lamaran : SMU/SMA/SMK
b. Merah untuk lamaran : D III
c. Kuning untuk lamaran : S-1
d. Hijau untuk lamaran : S-2 dan S-3
5. Berkas lamaran dengan lampiran-lampirannya supaya disusun dengan
rapih sesuai dengan urutan persyaratan seperti tersebut pada romawi I
angka 4 di atas dan disampaikan oleh pelamar sendiri kepada Petugas
Kepegawaian selaku Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral.
6. Pengumuman lowongan ujian masuk Calon Pegawai Negeri Sipil
Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral dapat dilihat pada papan
pengumuman
unit-unit di lingkungan Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral dan
Web Site Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral dengan alamat :
a. www.esdm.go.id.
b. www.setjen.esdm.go.id
c. www.djlpe.go.id
d. www.djgsm.esdm.go.id
e. www.litbang.esdm.go.id
f. www.migas.go.id
g. www.diklat.esdm.go.id
III. PENGAJUAN SURAT LAMARAN
Waktu penerimaan surat lamaran beserta lampirannya dilaksanakan pada
tanggal 1 s.d. 6 Nopember 2004, pukul 09.00 s.d. 15.00 WIB dengan
waktu istirahat pukul 12.00 s.d. 13.00 WIB.
IV. MATERI, JADWAL, TEMPAT PENDAFTARAN DAN TEMPAT PELAKSANAAN UJIAN
1. Materi yang diujikan pada tes ujian masuk untuk diterima sebagai
Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral
meliputi :
a. Pengetahuan Umum terdiri dari :
1) Bahasa Indonesia
2) Pancasila
3) Kebijakan Pemerintah
4) Tata Negara
5) Sejarah
6) Bahasa Inggris
b. Tes Bakat Skolastik (TBS)
Mengukur potensi seseorang dalam belajar berdasarkan penalaran
verbal, penalaran kuantitatif dan penalaran analisis.
c. Tes Substansi (Pengetahuan yang berkaitan dengan sektor energi dan
sumber daya mineral).
d. Wawancara akan dilaksanakan sesuai ketentuan, terhadap Pelamar
yang dinyatakan lulus tes.
2. Tes tertulis ujian masuk akan dilaksanakan pada hari Rabu tanggal
24 Nopember 2004, dengan jadual sebagai berikut :
06.30 - 06.45 - Pengawas mempersiapkan pelaksanaan ujian masuk CPNS
06.45 ? 07.00 - Peserta memasuki ruang ujian, pengisian
presensi/daftar hadir dan pembacaan tata tertib ujian
07.00 ? 08.30 - Tes Pengetahuan Umum
08.30 ? 08.40 - Persiapan tes lanjutan
08.40 ? 10.10 - Tes Bakat Skolastik
10.10 ? 10.20 - Persiapan tes lanjutan
10.20 ? 11.50 - Tes Substansi
3. Tempat pendaftaran Pelamar Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen
Energi dan Sumber Daya Mineral di Sekretariat Jenderal Departemen
Energi dan Sumber Daya Mineral, Jl. Medan Merdeka Selatan No. 18,
Jakarta10110.
4. Tempat tes tertulis ujian masuk sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil
Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral akan diberitahukan pada
waktu pendaftaran/pengisian biodata atau melalui papan pengumuman
unit-unit
di lingkungan Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral dan Web Site
Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral dengan alamat sebagaimana
tersebut pada romawi II angka 6.
V. PENGISIAN FORMULIR BIODATA
a. Pelamar yang telah memenuhi persyaratan administratif harus
mengisi formulir biodata yang disediakan oleh Panitia dengan menggunakan
pensil 2 B asli dan berdasarkan tata cara pengisian yang tertera di
halaman
belakang formulir biodata.
b. Biodata yang telah diisi oleh Pelamar diserahkan kembali kepada
Panitia pada saat pendaftaran.
c. Bagi Pelamar yang belum menyerahkan biodata sampai dengan
pendaftaran ditutup dianggap tidak pernah mendaftar dan hasil ujiannya
tidak akan diproses.
VI. PESERTA UJIAN
1. Peserta yang berhak mengikuti ujian adalah pelamar yang telah
terdaftar dan memiliki nomor ujian dari Panitia, serta telah
menyerahkan kembali Biodata kepada Panitia.
2. Peserta Ujian harus membawa :
a. Tanda Peserta Ujian CPNS Tahun 2004
b. Pensil 2 B Asli
c. Karet Penghapus
d. Rautan
e. Alas untuk menulis
3. Peserta Ujian harus mematuhi peraturan tata tertib ujian
penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil.
VII. LAIN-LAIN
1. Persyaratan khusus lainnya dapat dilihat pada Lampiran Pengumuman
ini.
2. Pelamar yang telah memenuhi syarat administrasi dan dinyatakan
dapat mengikuti tes tertulis ujian masuk untuk diterima sebagai Calon
Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral akan
diberikan Tanda Peserta Ujian berikut jadwal dan tempat ujian oleh
Petugas
Kepegawaian selaku Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil.
3. Pengumuman bagi pelamar yang LULUS untuk diterima sebagai Calon
Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral akan
diumumkan melalui papan pengumuman unit-unit di lingkungan Departemen
Energi dan Sumber Daya Mineral dan Web Site Departemen Energi dan
Sumber Daya Mineral dengan alamat sebagaimana tersebut pada romawi II
angka 6.
4. Tidak ada pungutan biaya dalam pelaksanaan Seleksi Penerimaan
Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral
ini.
Jakarta, 20 Oktober 2004
a.n. Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral
Kepala Biro Kepegawaian
t.t.d.
Dra. Indriyati, M.M.
NIP. 100008373
Tembusan :
1. Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral;
2. Sekretaris Jenderal/Inspektur Jenderal/Direktur Jenderal/
Kepala Badan di lingkungan Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral.
Lampiran Pengumuman Penerimaan CPNS-DESDM
Nomor : 12 .Pm/72/SJP/2004
Tanggal : 20 Oktober 2004
NO. JABATAN LOWONG KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIPERLUKAN LOKASI UNIT
KERJA JENIS PENDIDIKAN JURUSAN KODE JUMLAH
1 Calon Peneliti S-3 Teknik Material Science 7204420 1 Jakarta
2 Calon Peneliti S-2 MIPA Mikrobiologi 7155000 1 Jakarta
3 Penganalisis transmisi dan distribusi S-2 Teknik Elektro Arus Kuat
7109104 1 Jakarta
4 Penganalisis dan evaluasi S-1 Teknik Geologi 5109781 23
Jakarta/Bandung
5 Calon Auditor S-1 Teknik Geologi 5109781 2 Jakarta
6 Calon Peneliti S-1 Teknik Geologi 5109781 4 Bandung
7 Calon Widyaiswara, S-1 Teknik Geologi 5109781 7 Bandung/Sawahlunto
8 Calon Penyelidik Bumi S-1 Teknik Geologi 5109781 3 Jakarta
9 Penganalisis dan evaluasi S-1 Teknik Tambang Umum 5109213 7
Bandung/Jakarta
10 Calon Auditor S-1 Teknik Tambang Umum 5109213 2 Jakarta
11 Calon Peneliti S-1 Teknik Tambang Umum 5109213 4 Bandung
12 Calon Widyaiswara, S-1 Teknik Tambang Umum 5109213 6
Bandung/Sawahlunto
13 Calon Widyaiswara S-1 Teknik Tambang Eksplorasi 5109214 2
Bandung/Sawahlunto
14 Penganalisis dan evaluasi S-1 Teknik Tambang Eksplorasi 5109214 4
Bandung
15 Calon Widyaiswara S-1 Teknik Metalurgi 5109720 2 Bandung
16 Penganalisis dan evaluasi S-1 Teknik Metalurgi 5109720 1 Jakarta
17 Penganalisis dan evaluasi S-1 Teknik Kimia 5109740 8
Jakarta/Bandung
18 Calon Peneliti S-1 Teknik Kimia 5109740 6 Jakarta/Bandung
19 Calon Inspektur Migas S-1 Teknik Kimia 5109740 1 Jakarta
20 Calon Penyelidik Bumi S-1 Teknik Kimia 5109740 1 Bandung
21 Penganalisis dan evaluasi S-1 MIPA Kimia 5109312 1 Bandung
22 Calon Auditor S-1 MIPA Kimia 5109312 1 Jakarta
23 Calon Peneliti S-1 MIPA Kimia 5109312 3 Jakarta
24 Penyusun Program S-1 Teknik Elektro arus kuat 5109341 5 Jakarta
25 Calon Widyaiswara S-1 Teknik Elektro arus kuat 5109341 1
Sawahlunto
26 Calon Auditor S-1 Teknik Elektro arus kuat 5109341 2 Jakarta
27 Calon Peneliti S-1 Teknik Elektro arus kuat 5109341 2 Jakarta
28 Calon Perencana S-1 Teknik Elektro arus kuat 5109341 1 Jakarta
29 Penganalisis dan evaluasi S-1 Teknik Elektro 5109341 14 Jakarta
30 Calon Perekayasa S-1 Teknik Elektro arus lemah 5109341 2 Jakarta
31 Pengolah Data S-1 Teknik Informatika 5150041 13 Jakarta/Bandung
32 Calon Arsiparis S-1 Teknik Informatika 5150041 1 Jakarta
33 Calon Analis Kepegawaian S-1 Teknik Informatika 5150041 1 Jakarta
34 Calon Auditor S-1 Teknik Informatika 5150041 3 Jakarta
35 Calon Perekayasa S-1 Teknik Informatika 5150041 1 Jakarta
36 Calon Pranata Komputer S-1 Teknik Informatika 5150041 2
Bandung/Sawahlunto 37 Pengelola Sistem Informasi S-1 Manajemen/Sistem
Informatika 5150021 2 Jakarta
38 Calon Pranata Komputer S-1 Manajemen/Sistem Informatika 5150021 1
Jakarta
39 Pengolah sistem informasi manajemen S-1 Teknik Komputer 5150040 3
Jakarta
40 Calon Perekayasa S-1 Teknik Komputer 5150040 2 Jakarta
41 Calon Pranata Komputer S-1 Teknik Komputer 5150040 2 Jakarta
42 Penganalisis dan evaluasi S-1 Teknik Perminyakan 5109221 11
Jakarta/Bandung
43 Calon Auditor S-1 Teknik Perminyakan 5109221 2 Jakarta
44 Calon Peneliti S-1 Teknik Perminyakan 5109221 2 Jakarta
45 Penganalisis S-1 Teknik Industri 5109399 6 Jakarta
46 Calon Peneliti S-1 Teknik Industri 5109399 1 Jakarta
47 Penyiap Pedoman S-1 Teknik Fisika 5109322 1 Jakarta
48 Calon inspektur Migas S-1 Teknik Fisika 5109322 1 Jakarta
49 Calon Perekayasa S-1 Teknik Fisika 5109322 1 Jakarta
50 Penganalisis S-1 MIPA Fisika 6010130 3 Bandung/Yogyakarta
51 Calon Peneliti S-1 MIPA Fisika 6010130 1 Jakarta
52 Calon Perekayasa S-1 Fisika Instrumen 5109322 1 Jakarta
53 Calon Auditor S-1 MIPA Matematika 5107140 1 Jakarta
54 Calon Peneliti S-1 MIPA Matematika 5107140 1 Jakarta
55 Pengolah Data S-1 Statistik 6010180 6 Jakarta/Cepu
56 Penganalisis dan evaluasi S-1 Teknik Mesin 5109730 6
Jakarta/Bandung/Cepu
57 Calon Peneliti S-1 Teknik Mesin 5109730 3 Jakarta/Bandung
58 Calon Widyaiswara S-1 Teknik Mesin 5109730 1 Sawahlunto
59 Calon Inspektur Migas S-1 Teknik Mesin 5109730 2 Jakarta/Bandung
60 Penyelidik Geoteknik Kelautan S-1 Teknik Sipil 5109100 1 Bandung
61 Calon Auditor S-1 Teknik Sipil 5109100 2 Jakarta
62 Calon Inspektur Migas S-1 Teknik Sipil 5109100 1 Jakarta
63 Calon Peneliti S-1 Teknik Sipil 5109100 1 Bandung
64 Calon Penyelidik Bumi S-1 Teknik Sipil 5109100 1 Jakarta
65 Penganalisis dan evaluasi S-1 Teknik Lingkungan 7109109 4
Jakarta/Bandung
66 Calon Inspektur Migas S-1 Teknik Lingkungan 7109109 1 Jakarta
67 Calon Widyaiswara S-1 Teknik Lingkungan 7109109 1 Bandung
68 Penganalisis dan evaluasi S-1 Teknik Geofisika 5109202 3
Jakarta/Bandung
69 Calon Peneliti S-1 Teknik Geofisika 5109202 3 Bandung
70 Calon Widyaiswara S-1 Teknik Geofisika 5109202 2 Jakarta
71 Pemeta dasar laut S-1 MIPA Geofisika dan Meteorologi 5107220 1
Bandung
72 Calon Inspektur Migas S-1 Teknik Kelautan 5109600 1 Jakarta
73 Penganalisis dan evaluasi S-1 Teknik Kelautan 5109600 1 Bandung
74 Penata Usaha Pimpinan S-1 Teknik Tata Boga 6010551 1 Jakarta
75 Penganalisis dan evaluasi S-1 Teknik Gas dan Petrokimia 5109397 3
Jakarta/Cepu
76 Calon Perancang Peraturan Perundang-undangan S-1 Hukum Ilmu Hukum
5123000 3 Jakarta
77 Calon Analis Kepegawaian S-1 Hukum Ilmu Hukum 5123000 2 Jakarta
78 Penganalisis dan evaluasi S-1 Hukum Ilmu Hukum 5123000 10
Jakarta/Bandung/Sawahlunto
79 Penganalisis dan evaluasi S-1 Hukum Perdata 5123317 1 Jakarta
80 Calon Perancang Peraturan Perundang-undangan S-1 Hukum Perdata
5123317 1 Jakarta
81 Penganalisis dan evaluasi S-1 Hukum Internasional 5123500 1
Jakarta 82 Calon Auditor S-1 Ekonomi Manajemen 5101300 1 Jakarta
83 Penganalisis dan evaluasi S-1 Ekonomi Manajemen 5101300 10
Jakarta/Bandung/Cepu
84 Calon Auditor S-1 Ekonomi Akuntansi 5101200 2 Jakarta
85 Penganalisis dan evaluasi S-1 Ekonomi Akuntansi 5101200 14
Jakarta/Bandung/Cepu/Sawahlunto
86 Penganalisis dan evaluasi S-1 Ekonomi Perusahaan 5101330 1 Jakarta
87 Penganalisis dan evaluasi S-1 Ekonomi Pembangunan 5101111 4
Jakarta 88 Calon Widyaiswara S-1 Sastra Inggris 5120511 1 Bandung
89 Penganalisis dan evaluasi S-1 Sastra Inggris 5120511 3 Jakarta
90 Sekretaris S-1 Sastra Jepang 5120312 1 Jakarta
91 Calon Arsiparis S-1 Kearsipan 5145080 1 Jakarta
92 Tata Persuratan S-1 Kearsipan 5145080 1 Jakarta
93 Calon Analis Kepegawaian S-1 Administrasi Negara 5145061 1 Jakarta
94 Penganalisis dan evaluasi S-1 Administrasi Negara 5145061 3
Jakarta
95 Calon Analis Kepegawaian S-1 Komunikasi Massa 5153530 2 Jakarta
96 Calon Pranata Humas S-1 Publisistik 5153500 2 Jakarta
97 Calon Analis Kepegawaian S-1 Psychologi 5130000 2 Jakarta
98 Calon Pustakawan S-1 Perpustakaan 5120701 2 Jakarta/Bandung
99 Pengolah Data S-1 Perpustakaan 5120701 2 Jakarta/Bandung
100 Calon Peneliti S-1 Biologi 5159000 1 Jakarta
101 Dokter S-1 Kedokteran Umum 5104110 1 Cepu
102 Dokter gigi S-1 Kedokteran Gigi 5104200 1 Cepu
103 Pengkaji reklamasi bekas tambang S-1 Kehutanan Manajemen
Kehutanan 5106310 1 Jakarta
104 Bidan D-III Kebidanan 4411000 1 Cepu
105 Perawat Rumah Sakit D-III Keperawatan 4411050 1 Cepu
106 Penata Usaha Poliklinik D-III Ahli Madya Perumahsakitan 4411000 1
Jakarta
107 Calon Teknisi Litkayasa D-III Teknik Kimia 4417013 1 Bandung
108 Pengatur Laboratorium D-III Teknik Kimia 4417013 8 Cepu
109 Pengatur Laboratorium D-III Teknik Elektro arus lemah 4417043 3
Cepu
110 Pengawas Operasi Kilang D-III Teknik Elektro arus kuat 4417042 3
Cepu
111 Pengawas Operasi Kilang D-III Teknik Mesin 4417015 5 Cepu
112 Pengatur Laboratorium D-III Teknik Fisika 4417092 1 Cepu
113 Pengatur Laboratorium D-III Teknik Lingkungan 4417084 2 Cepu
114 Teknisi D-III Teknik Informatika 4417093 4 Jakarta/Bandung/Cepu
115 Calon Pranata Komputer D-III Teknik Informatika 4417093 1 Jakarta
116 Calon Pranata Komputer D-III Teknik Komputer 4417014 1 Bandung
117 Pengelola wisma D-III Perhotelan 4404011 1 Cepu
118 Penyusun Anggaran D-III Akuntansi 4401041 2 Jakarta
119 Penyusun Anggaran D-III Keuangan dan Perbankan 4401043 1 Bandung
120 Sekretaris D-III Sekretaris 4413050 3 Jakarta/Bandung
121 Sekretaris D-III Sastra Inggris 4603055 2 Jakarta
122 Penyusun Laporan D-III Manajemen 4401022 1 Jakarta
123 Penyusun Laporan D-III Komputer Akuntansi 4150000 1 Jakarta
124 Calon Arsiparis D-III Kearsipan 4460010 1 Jakarta
125 Penyusun Laporan D-III Administrasi Negara 4413020 1 Jakarta
126 Pengentry Data SMU IPA/IPS 3001000 3 Jakarta
127 Calon Pengamat Gunungapi SMU IPA 3001001 6 Serang/Kalianda/Pagar
alam/Tomohon/Aceh/Sikka 128 Calon Pengamat Gunungapi SMK Elektronika
3109710 3 Aceh/Minahasa/Tanah Datar
129 Teknisi Instrumentasi Gunungapi SMK Elektronika 3109710 1
Yogyakarta
130 Calon Pengamat Gunungapi SMK Kimia 3315000 1 Kediri
131 Calon Pengamat Gunungapi SMK Otomotif 3109670 3 Sikka/Sungai
Penuh/Flores Timur
132 Asisten Teknisi Laboratorium SMK Elektro 3109811 1 Yogyakarta
133 Pemelihara barang inventaris SMK Listrik 3109810 1 Jakarta
134 Pemelihara Sarana SMK Mesin 3109610 1 Jakarta
135 Pemelihara Bangunan SMK Bangunan 3109120 1 Jakarta
136 Penata Usaha Poliklinik SMK Perawat Gigi 3104052 1 Jakarta
Catatan :
Khusus untuk Pelamar Calon Pengamat Gunungapi (No. 127, 128, 130 dan
131) harus berdomisili dan mempunyai KTP setempat.
a.n. Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral
Kepala Biro Kepegawaian,
t.t.d.
Dra. Indriyati, M.M.
NIP 100008373Pengirim: Edmond Perdana
SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI TAHUN 2004 [30-10-2004]
- DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
(Nomor : B.729/SJ-KPO/X/2004)
Tentang
SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN
TRANSMIGRASI TAHUN 2004
Berdasarkan Surat Keputusan Presiden Nomor 71 Tahun 2004 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Tahun
Anggaran 2004, Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor Kep/156/M.PAN/10/2004 tentang
Formasi Pegawai Negeri Sipil Depnakertrans Tahun Anggaran 2004 serta Keputusan Badan Kepegawaian Negara
Nomor 35 Tahun 2004 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Tahun 2004, Nomor
35 A Tahun 2004 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Seleksi, Pengawasan dan Pengendalian Pengadaan
Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2004, dan Nomor 35 B Tahun 2004 tentang Perubahan Atas
Keputusan Kepala BKN Nomor 35 Tahun 2004, diumumkan sebagai berikut :
1. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi
formasi jabatan Instruktur, Pengawas Ketenagakerjaan, Perantara Hubungan Industrial, PengujiHiperkes,
Widyaiswara, dan Pranata Humas untuk ditempatkan pada kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT)
di seluruh Indonesia
2. Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan
I. INSTRUKTUR :
S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Metalurgi
S1 Teknik Elektro
S1 Teknik Elektronika
S1 Teknik Sipil
S1 Pertanian / Agrobisnis
S1 Pertanian / Teknologi Hasil Pertanian
S1 Pertanian / Sosial Ekonomi Pertanian
S1 Pertanian / Hama Penyakit Tanaman
S1 Ekonomi / Manajemen
S1 Ekonomi / Akuntansi
S1 Ilmu Sosial/ Ilmu Administrasi
S1 Sastra / Bahasa Inggris
S1 Sastra / Bahasa Arab
S1 Sastra / Bahasa Jepang
S1 Sastra / Bahasa Korea
S1 Manajemen Informatika
S1 Teknik Informatika
II. PENGAWAS
S1 Ekonomi / Manajemen
S1 Ekonomi / Akuntansi
S1 Ilmu Sosial/ Ilmu Administrasi
S1 Hukum / Perdata
S1 Kedokteran Umum
S1 Kesehatan Masyarakat / KLKK*
III. PERANTARA
S1 Ekonomi / Manajemen
S1 Ilmu Sosial/ Sosiologi
IV. PENGUJI HIPERKES
S1 Biologi
S1 MIPA / Biologi
S1 Kedokteran Umum
S1 Kedokteran Gigi
V. WIDYAISWARA
S1 Psikologi
VI. PRANATA HUMAS
S1 Ilmu Komunikasi / Humas
3. Persyaratan meliputi :
a. Persyaratan Umum :
1)Warga Negara Republik Indonesia ;
2)Usia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi- tingginya 35 (tiga puluh lima )
tahun pada 31 Desember 2004;
3)Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai
kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4)Tidak berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil;
5)Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat
sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
6)Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
7)Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani;
8)Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;
9)Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia .
b. Persyaratan Khusus :
1)Waktu melamar telah memiliki ijazah perguruan tinggi atau perguruan tinggi swasta yang telah
terakreditasi. Apabila dalam ijazah tersebut tidak disebutkan akreditasi, maka perlu dilampirkan
surat keterangan dari universitas yang bersangkutan yang menyebutkan akreditasinya;
2)Tidak bertato, buta warna dan bebas narkoba;
3)Berijazah komputer (diutamakan);
4)Berbahasa Inggris TOEFL = 450/IELTS=5 (diutamakan);
4. Pendaftaran dan persyaratan administrasi :
a.Pendaftaran peserta akan dilaksanakan pada
hari : Senin s.d. Sabtu
tanggal : 01 s.d. 06 Nopember 2004
waktu : pukul 09.00 s.d. 14.00 WIB
tempat : Gedung Utama Depnakertrans - operation room lt. I
Jl. Taman Makam Pahlawan Kalibata No. 17 Jakarta Selatan
b.Persyaratan administrasi :
1). Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri, ditujukan kepada \"Menteri Tenaga
Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia \";
2).Foto copy ijazah yang telah dilegalisir pejabat yang berwenang;
3).Kartu tanda pencari kerja (Kartu Kuning/AK.1) dari Dinas yang menangani bidang Ketenagakerjaan;
4).Pas photo ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar;
5).Amplop surat biasa yang bertuliskan nama dan alamat pelamar dengan lengkap dan jelas serta ditempel
perangko;
6).Membawa meterai Rp. 6000 untuk dibubuhkan pada surat pernyataan;
7).Masing-masing berkas dimasukkan dalam map :
a). INSTRUKTUR berwarna MERAH ;
b). PENGAWAS KETENAGAKERJAAN berwarna KUNING ;
c). PERANTARA HUBUNGAN INDUSTRIAL berwarna HIJAU ;
d). PENGUJI HIPERKES berwarna BIRU ;
e). WIDYAISWARA berwarna JINGGA (ORANYE) ;
f). PRANATA HUMAS berwarna COKLAT .
5.Pelaksanaan seleksi :
a.Jadwal ujian penyaringan akan dilaksanakan pada
hari : Rabu
tanggal : 24 Nopember 2004
waktu : pukul 06.30 s.d. 11.50 WIB
tempat : Kampus STIA YAPPANN
Jl. Tanjung Barat Raya No. 1 Pasar Minggu, Jakarta Selatan.
b.Materi ujian meliputi
1). Tes Pengetahuan Umum (terdiri dari : Bahasa Indonesia, Pancasila,
Kebijakan Pemerintah, Tata Negara, Sejarah, dan Bahasa Inggris);
2). Tes Bakat Skolastik;( NB mod: Pelatihan TBS klik http://www.gpsjakarta.com atau baca bagian bawah ini)
3). Tes Substansi.
c.Setiap mengikuti ujian, peserta harus menunjukkan kartu tanda peserta ujian dan membawa peralatan
tulis (ballpoint, pensil 2B asli, karet penghapus, rautan, dll).
6. Lain - lain :
a. Biaya yang timbul dalam pelaksanaan ujian penyaringan ini dibebankan pada APBN;
b. Surat lamaran yang tidak memenuhi syarat akan dikembalikan pada saat seleksi berkas lamaran;
c. Berkas pelamar yang memenuhi syarat menjadi arsip Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
d.Bagi yang telah mengirim lamaran sebelum pengumuman ini dibuat, harus membuat kembali lamaran
yang baru sesuai dengan pengumuman ini;
e. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Jakarta , 19 Oktober 2004
Kepala Biro Kepegawaian dan Organisasi
Selaku
Ketua Tim Pengadaan PNS Depnakertrans
Tahun Anggaran 2004
Drs. L. Madyo, M.Sc
NIP. 160012230
Pengirim: Edmond Perdana
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM GOLONGAN III TINGKAT PASKA SARJANA (S2) DAN SARJANA (S1) TAHUN ANGGARAN 2004 [30-10-2004]
- DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N
Nomor : 33/KP/VIII/2004
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM
GOLONGAN III TINGKAT PASKA SARJANA (S2) DAN SARJANA (S1)
TAHUN ANGGARAN 2004
Departemen Pekerjaan Umum Republik Indonesia membuka kesempatan kepada
para
Paska Sarjana dan Sarjana bagi yang Berwarga Negara Indonesia baik pria
maupun wanita, sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dilingkungan
Departemen Pekerjaan Umum yang akan ditempatkan baik di Pusat maupun di
Daerah dengan ketentuan :
I. JUMLAH YANG DIBUTUHKAN :
* S2 : 20 orang, jurusan Teknik Sipil (dengan latar belakang
S1 Teknik Sipil)
* S1 : 368 orang, yang terdiri dari :
* Teknik Sipil : 166 orang.
* Teknik Arsitektur : 14 orang.
* Planologi : 40 orang.
* Geologi : 5 orang.
* Ilmu Tanah / Pertanian : 5 orang.
* Geodesi : 9 orang.
* Geografi : 5 orang.
* Informatika : 10 orang.
* Teknik Lingkungan / Penyehatan : 36 orang.
* Teknik Industri : 5 orang.
* Ekonomi : 30 orang.
* Hukum : 29 orang.
* Administrasi Negara : 5 orang.
* Publisistik / Komunikasi Masa : 5 orang.
* Sosial : 4 orang.
II. PERSYARATAN : < download aplikasi
>
a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha
Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945.
b. Berijazah Paska Sarjana (S2) dan Sarjana (S1).
c. Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta / Luar Negeri
yang telah mendapat akreditasi dari Depdiknas dengan persyaratan IPK
minimum
3,5 (tiga koma lima) untuk S2; 2,8 (dua koma delapan) untuk S1
d. Sehat mental dan fisik.
e. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulis)
dengan bukti TOEFL yang masih berlaku (6 bulan sebelum tanggal
diterbitkanya
pengumuman ini) dan diterbitkan oleh Lembaga Bahasa LIA dengan nilai
minimum
400.
f. Batas usia maksimum untuk :
* S2 dan S1 < 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2004
(bagi pelamar umum).
* S1 < 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2004 atau < 40
tahun dengan pengalaman kerja minimum 5 tahun pada tangal 17 April 2002
(bagi Pegawai Harian Proyek APBN di lingkungan eks. Departemen
Kimpraswil
yang bekerja sebelum tahun 2000)
g. Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan
instansi Pemerintah lain.
III. PENDAFTARAN
a. Pendaftaran (pengiriman lamaran) mulai tanggal 26 Oktober
2004 s/d 9 Nopember 2004 (cap pos).
b. Lamaran dibuat dalam format sesuai contoh dalam Wib Site
Departemen PU
c. Lamaran disampaikan melalui Pos Tercatat, ditujukan kepada :
Ketua Panitia Pengadaan CPNS Departemen Pekerjaan Umum,
Gedung G.I lantai II
Jl. Pattimura No. 20 Kebayoran Baru - Jakarta Selatan.
d. Lamaran masing-masing rangkap 2 (dua) dilengkapi dengan :
* Daftar Riwayat Hidup.
* Lembar photocopy ijazah S2 atau S1 berikut transkrip
dengan nilai IPK > 2,8 untuk S1 dan > 3,5 untuk S2 yang sudah
dilegalisir
oleh pejabat yang berwenang,
Bagi ijazah Perguruan Tinggi Negeri dilegalisir
Dekan.
Bagi ijazah Perguruan Tinggi Swasta dilegalisir
Direktur / Dekan.
Bagi ijazah Perguruan Tinggi Luar Negeri
dilegalisir/mendapat akreditasi Ditjen Dikti Depdiknas.
* Photocopy Toefl yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa
LIA dengan Nilai > 400
* Photocopy Akte Kelahiran.
* Surat Pernyataan sesuai Blanko BKN ditulis dengan
huruf balok/kapital dengan tinta hitam.
* Surat keterangan kesehatan dokter dan Surat
Keterangan Bebas Narkoba (asli + copy).
* Tanda pencari kerja/Kartu Kuning Depnaker (asli +
copy).
* Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) dari Polisi
(asli + copy).
* Photocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih
berlaku.
* 10 (sepuluh) lembar pas foto ukuran 4 x 6 (berwarna
atau hitam putih) dan nama pelamar dituliskan di bagian belakang foto.
* SK pertama pengangkatan yang dilegalisir Pimpro
(bagi Pegawai Harian Proyek).
* Surat Pernyataan Pimpro yang menyatakan sampai saat
ini masih bekerja (bagi Pegawai Harian Proyek).
e. Lamaran beserta lampiran disusun rapi dalam map jepit dan
dimasukkan ke dalam amplop warna coklat.
IV. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Seleksi dilakukan dengan tahapan (sistem gugur) sebagai berikut :
a. Seleksi Administratip dengan melihat pemenuhan persyaratan
diatas.
b. Ujian tulis meliputi Test Pengetahuan Umum (TPU) yang
terdiri dari : Bahasa Indonesia, Pancasila, Tatanegara, Sejarah dan
Kebijakan Pemerintah., Test Bakat Skolastik (TBS), dan Pengetahuan
Khusus/Substansi, yang akan diselenggarakan pada tanggal 24 Nopember
2004.
V. TEMPAT DAN PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
a. Hanya mereka yang dinyatakan lulus seleksi administratip
yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.
b. Pemanggilan Peserta yang dinyatakan lulus administratip
dilakukan dengan pos tercatat form biodata standar BKN dan akan
diumumkan di
Website Departemen PU serta papan pengumuman Departemen PU pada tanggal
11
Nopember 2004.
c. Tanda peserta seleksi Ujian Tulis harus diambil sendiri oleh
calon peserta dimasing-masing tempat test 2 hari sebelum
penyelenggaraan
test.
d. Penyelenggaraan Test akan dilaksanakan secara regional dan
akan ditentukan kemudian.
e. Hasil ujian tulis akan diumumkan tanggal 6 Desember 2004.
VI. LAIN - LAIN
a. Penyelenggaraan ujian saringan tidak dipungut biaya.
b. Lamaran yang pernah dikirim kepada Departemen sebelum
pengumuman ini, diharuskan memperbaiki surat lamaran sebagaimana
ketentuan
tersebut pada Web Site Departemen PU
c. Bagi mereka yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi
tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah
dikeluarkan
oleh panitia sebesar Rp. 5.000.000,- (lima juta rupiah).
d. Hal-hal lain yang berkaitan dengan pengadaan dan seleksi
CPNS Departemen PU 2004 dapat dilihat dalam website Dep. Kimpraswil
(http://www.kimpraswil.go.id) dan para pelamar disarankan untuk terus
memonitor perkembangannya.
e. Bagi para peserta ujian, diharapkan membawa papan/alas untuk
menulis pada saat Ujian.
Jakarta, Oktober 2004
A.N. MENTERI PEKERJAAN UMUM
Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Selaku Ketua Tim Pengarah Pengadaan CPNS
Ir. IWAN NURSYIRWAN DIAR Dipl.HE
NIP. 110018127
Pengirim: Edmond Perdana
Expedisi Nasional Kapal Layar Kuno ke 9 negara [11-08-2004]
- Saat ini sebuah replika kapal layar kuno jaman Kerajaan Majapahit sedang
dibangun di Pantai Boom Banyuwangi (Pelabuhan Lama). Kapal tersebut akan
diluncurkan untuk membawa sebuah misi expedisi ke 9 negara di Asia
Tenggara, Asia Timur dan Semenanjung China pada tanggal 18 Desember 2004 di
Teluk Pang Pang (Muncar, Banyuwangi, Jawa Timur.
Jarak yang akan ditempuh kapal ini +/- 9000 mil laut. Nah untuk itu kami
tim inti Majapahit Ship Expedition membuka kesempatan bagi pemuda pemudi
Indonesia untuk turut menjadi awak kapal dan duta budaya bangsa.
Persyaratan:
1. Pria / Wanita Warga Negara Indonesia usia 18 s/d 30 tahun.
2. Sehat Jasmani dan Rohani di buktikan dengan surat keterangan dari RS
3. Bisa berenang
4. Memiliki pengetahuan tentang budaya tradisional di Indonesia.
5. Menguasai salah satu kesenian daerah tradisional Indonesia.
6. Sanggup mengikuti Expedisi yang diperkirakan makan waktu 5 bulan.
Bagi yang memenuhi syarat di atas dan berminat mengikuti expedisi dapat
segera mengirim kan applikasi yang berisi :
1. Curriculum Vitae
2. Foto 4 x 6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar
3. Fotocopy KTP 2 (dua) lembar
4. Surat keterangan sehat dari Rumah Sakit.
5. Essay tentang budaya daerah tradisional Indonesia yang diketik 2 spasi
sebanyak 2 (dua) lembar halaman folio.
6. Bagi yang sudah memiliki passport sertakan fotocopy passport yang masih
berlaku.
7. Bagi yang sudah memiliki Buku Pelaut / Saman\'s Book yang masih berlaku
harap sertakan foto copynya.
8. Surat Pernyataan Kesanggupan Mengikuti Pelayaran Hingga Selesai.
Applikasi dapat dikirim melalui e.mail ke : Majapahit_ship@yahoo.com
[Majapahit_ship at yahoo.com]
atau melalui Pos ke:
Majapahit Ship Expedition Leader
Antony Ugiono
d/a
Sekretariat Ekspedisi Kapal Majapahit
Jl. Dr. Sutomo 42 Banyuwangi - Jawa Timur.
Telpon : 0333 - 424679 , 0817 546 0574
Fasilitas bagi yang terpilih :
1. Uang saku selama Expedisi
2. Training - training yang diperlukan
3. Piagam Penghargaan
4. Akomodasi selama Expedisi.
Ayo segera kirimkan applikasi mu dan dapatkan pengalaman berharga yang
mungkin hanya terjadi sekali seumur hidup. berlayar dengan kapal layar kuno
yang merupakan Expedisi Nasional Kapal Layar Kuno Pertama yang seluruh
krunya mulai dari pembuat kapal sampai ke ABK nya adalah putra - putri
terbaik bangsa Indonesia.
Expedisi ini akan membawa nama Bangsa Indonesia sebagai bangsa bahari
sejati ke forum internasional dan menjadi suatu peristiwa sejarah yang
monumental bagi bangsa dan negara Indonesia.
Nenek moyangku orang pelaut...
Gemar mangarung luas samudera...
Menerjang ombak tiada takut...
Menempuh badai sudah biasa....
Jalesveva Jayamahe!!!
Expedition Leader
ANTONY UGIONO
source milis marine engineeringPengirim: Edmond Perdana
PT PLN (PERSERO) PENERIMAAN PEGAWAI TINGKAT S1 & D3 [07-08-2004]
- PT PLN (Persero) mengajak para putra-putri terbaik Indonesia yang telah
lulus D3 dan S1 untuk bergabung, berkembang dan berkarir bersama di PT PLN
(Persero) dengan mengisi berbagai posisi jabatan di luar Jawa – Bali
sebagai :
Tingkat S1 :
POSISI JABATAN KODE BIDANG STUDI
Engineer Pembangkitan (EP) - Teknik Mesin, Elektro, Lingkungan, Fisika
Teknik jrs. Instrumentasi.
Engineer Distribusi Tenaga Listrik. (ED) - Teknik Elektro
Engineer Sistem Tenaga Listrik (ES) - Teknik Elektro
Engineer Scada & Telekomunikasi. (EC) - Teknik Elektro
Engineer Sistem Informasi (SI) - Teknik Informatika
Staf SDM (HR) - Teknik Industri, Psikologi, Hukum bid. Ketenagakerjaan.
Staf Keuangan (KU) - Ekonomi Manajemen
Staf Humas (HM) - Fak. Ilmu Komunikasi, Fisip jrs. Komunikasi, Hubungan
Internasional.
Staf Akuntansi (AK) - Ekonomi jrs. Akuntansi
Tingkat D3
POSISI JABATAN KODE BIDANG STUDI
Teknisi Pembangkitan (TPL) - Teknik Mesin, Teknik Elektro
Teknisi Distribusi Tenaga Listrik. (TDT) - Teknik Elektro
Teknisi Sistem Operasi (TSO) - Teknik Elektro
Teknisi Pengolah Data (TPD) - Teknik Informatika
Pelaksana Keuangan (PKU) - Ekonomi Manajemen
Pelaksana Akuntansi (PAK) - Ekonomi jrs. Akuntansi
Persyaratan Umum :
1. Usia : S1 : maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2004.
D3 : maksimum 24 tahun pada tanggal 31 Desember 2004.
2. IPK : Teknik > 2,75 ; Non Teknik > 2,90 dengan skala 4.
3. Pengajuan lamaran dengan mencantumkan Kode yang dilamar pada surat
lamaran dan pada sudut kiri atas sampul surat.
4. Seleksi penerimaan meliputi tahapan (dengan system gugur pada tiap
tahapannya) :
• Seleksi Administrasi.
• General Aptitude Test
• Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
• Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.
• Wawancara.
• Tes Kesehatan.
5. Seleksi Penerimaan dilaksanakan serentak di Padang, Bandung, Surabaya
dan Makassar sesuai dengan alamat/tujuan (PO Box) pengajuan lamaran.
Khusus untuk Wawancara dilaksanakan di Jakarta dan Surabaya.
6. Bagi pelamar yang pernah mengajukan lamaran langsung ke PT PLN
(Persero) dianggap tidak memenuhi persyaratan dan agar mengulangi
lamarannya sesuai dengan persyaratan pada pengumuman ini.
7. Tidak diadakan korespondensi untuk proses rekrutmen dan seleksi ini.
8. Biaya dalam rangka keikutsertaan pelamar dalam proses seleksi ini menjadi
tanggung jawab pelamar.
9. Dalam proses rekrutmen dan seleksi ini PT PLN (Persero) tidak memungut
biaya apapun dari pelamar.
10. Lamaran diterima paling lambat 17 Agustus 2004 cap pos.
11. Surat lamaran yang sudah masuk tidak dapat ditarik kembali.
Lamaran ditujukan kepada :
Direktur Sumber Daya Manusia dan Organisasi PT PLN (Persero),
dengan alamat dapat dipilih salah satu dari PO Box di bawah ini :
PO Box 7000 Padang 25001.
Atau
PO Box 8293 Bandung 8293 BDJD.
Atau
PO Box 9000 Surabaya Selatan 60401.
Atau
PO Box 9000 Makassar 90000.
dengan melampirkan :
1. Riwayat Hidup (curriculum vitae).
2. Foto copy ijasah sesuai dengan bidang studi yang dilamar dan foto copy
transkrip nilai yang dilamar, masing-masing dilegalisir oleh instansi yang
berwenang.
3. Foto copy KTP dan foto copy Akte Kelahiran atau Surat Kenal Lahir.
4. Surat Keterangan Sehat dan tidak buta warna dari Dokter Umum.
5. Pasfoto warna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar.
6. Surat Pernyataan diri bahwa pelamar bersedia ditempatkan di seluruh
Indonesia selama menjadi pegawai PT PLN (Persero), bermeterai Rp. 6.000,-
7. Surat Pernyataan diri bahwa pelamar tidak menggunakan dan tidak terlibat
penyalahgunaan narkoba dan zat-zat adiktif lainnya, bermeterai Rp.6.000,-
8. Amplop/sampul surat warna coklat bertuliskan alamat/tujuan Kepada : si
Pelamar dan Alamat Lengkap Pelamar, yang akan digunakan untuk
mengirimkan panggilan tes kepada Pelamar.
“Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil
untuk mengikuti seleksi penerimaan”.
F A Q :
1. Pelamar diharapkan mengirimkan lamarannya hanya pada satu alamat (PO
Box) saja. Bagi pelamar yang mengirimkan lamaran lebih dari satu alamat
dinyatakan gugur, PT PLN (Persero) hanya memproses satu lamaran saja.
2. Pelamar yang memenuhi syarat akan menjalani seleksi di kota yang sesuai
dengan alamat (PO Box) tujuan lamaran. Jadi bila misalnya pelamar
mengajukan lamaran kepada PO Box 7000 Padang 25001 maka pelamar
tersebut akan menjalani seleksi di Padang. Demikian juga untuk alamat (PO
Box) yang lainnya.
3. Bagi pelamar yang lulus seleksi akan menjalani Diklat Prajabatan sebelum
diangkat menjadi Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan di luar Jawa
–
Bali.
source: milis mar_eng_its@yahoogroups.com sender Drajad AW. ME \'92Pengirim: Edmond Perdana
Vacancy at PT.Tripatra Engineers and Constructors [10-07-2004]
- URGENTLY REQUIRED
We are the leading Engineering, Procurement and Construction Company provides services for oil and gas industries. In line with our growth and short coming business potential, we seek qualified professionals to join our team in the following field:
ENGINEERS
B001 — MECHANICAL (STATIC, ROTATING, PIPING)
B002 — INSTRUMENTATION
B003 — GAS & PETROCHEMICAL / PROCESS
B004 — ELECTRICAL (POWER)
B005 — CIVIL
B006 — COST and SCHEDULE CONTROL
B007 — OFFSHORE STRUCTURE
B008 — 3D PDS (process, piping, electrical, offshore structure engineering background)
General Requirements
- Excellent in English, both spoken and written
- Good computer literacy in office applications & related software
- Mature, good interpersonal skill, team-player, poses analytical skill, able to work under pressure, and has high level of professionalism
- Bachelor degree in respective discipline
Junior Engineer, min. 3 yrs of experience for B001, B002, B004, B005, B006, B007, B008
Engineer, min. 6 yrs of experience for B001, B002, B003, B004, B007
Senior Engineer, min. 10 yrs of experience for B001 (PIPING), B007
Fresh graduates with GPA > 2,75 are welcome to apply
Experiences in engineering design of onshore/offshore oil & gas facilities, power or petrochemical projects
- Good knowledge of Engineering Standards
Please send your application detailing experiences, qualification in English and recent photograph to HRD Department PO BOX 4434, JKTM 12700 (please put the position code at the top left of the envelope) or e-mail (with position code as e-mail subject) to recruitment@tripatra.com , no later than August 8, 2004
Only short listed candidates will be notified
source http://cdc.eng.ui.ac.idPengirim: Edmond Perdana
Engineers at Horizon Offshore [10-02-2004]
- Positions available:
HSE as Dispatcher, Domestic/International Operations as Field Engineer, Engineering as Offshore Installation Engineer, Domestic
Operations as Project Engineer.
Detail job description and how to apply:
http://www.horizonoffshore.com/careers/
jobops.asp?shore=Onshore
Pengirim: Iqbal Fikri
Ship Performance Analyst - MAERSK Copenhagen [10-02-2004]
- Can you make use of statistical data analysis and IT development for the optimisation of one of the largest fleet in the world?
We are seeking a colleague who will be responsible for development and operation of advanced IT-systems enabling us to monitor the
general performance of our vessels and in particular ensuring that the vessels are operating with minimal fuel oil consumption.
Who are we looking for
Do you have the analytical mind and a structured way of working that combines logic
with an entrepreneurial drive, then your analytical skills and statistical knowledge will be highly appreciated. You will be in
charge of developing, maintaining and operating IT-systems in order to find areas for efficiency improvements within the
operation of our fleet.
In order to do so, you must also be able to effectively express and present
ideas/information to all layers within the organization, both verbal and written.
Your future primary responsibilities and tasks are to:
* Analyse and explore optimal operation of the vessels based on data analysis
* Develop efficient analysis methods based on advanced algorithms and statistical methods
* Assist the users in making operational decisions based on detailed data analysis
* Ensure that the systems and procedures are continuously developed to meet the business requirements within the entire APM organisation
What is in it for you
When working in the Marine Technology Department, you will receive the opportunity for personal and professional development in a
challenging environment, where the responsibilities given to you and your team are having a direct impact on the efficiency
of our operation.
Start date: May 2004 or soonest possible.
Apply http://www.maersk.com/careers_application_1.asp?
nav=3&subnav=31&jobad_id=3160&language_id=2Pengirim: Iqbal Fikri
Sales Engineer With Ship Building Co [29-01-2004]
- POSITION TITLE: Sales Engineer
POSITION PURPOSE
A Houston office was opened in 2000 to handle marketing, operations, and engineering for two newly built semi-
submersible heavy lift vessels owned by COSCO under long term management agreement with NMA. The Houston office liaises with
offshore clients (rig operators, offshore engineers, fabrication yards, freight forwarders, brokers, etc…) to offer,
negotiate, and secure transportation contracts worldwide. Travel outside the USA is required for some projects. The existing
fleet of vessels will be further enlarged to include still larger semi-submersible heavy lift vessels in the near future.
For detail http://www.4jobs.com/job.asp?id=1575483Pengirim: Iqbal Fikri
CORROSION ENGINEER IN MNC [29-01-2004]
- BTI CONSULTANTS INDONESIA
Our client, multinational company and the worldwide leader of installation, maintenance and repair in corrosion
protection engineering services and equipment. To enhance country\'s business growth and strengthen the current team in
Indonesia, they seek qualified individual as Project Coordinator.
http://www.jobsdb.com/ID/EN/Job.asp?R=JDBID006042852
The incumbent has responsibility as a Project Coordinator for project execution. To assist the operation manager in
developing project proposal such as technical proposal preparation, project cost estimation, material/cost search, prepare
preliminary drawing, provide necessary document for biding purpose, preliminary project planning and database development
for material as well as vendor sourcing/pricing.
The ideal candidate should possess University Engineering Degree majoring in Electrical/Chemical/Metallurgy and possess
an engineer accreditation from either national or international Corrosion Engineer\'s Association is an advantage.
An exposure in execution of Engineer, Material, Procurement and Construction (EPC) contract for Oil & Gas facilities is
preferred, while experience in Engineering installation, commisioning and project reporting of internal corrosion monitoring
system will be an advantage.
These career opportunities will suit individuals who would be able to work at off-shore and remote on-shore in high standard
of HSE, age between 23 - 35 years old and excellent English communicatiom skill are prerequisite.Pengirim: Iqbal Fikri
Lowongan di PT. Surveyor Indonesia [21-01-2004]
- 1. Konsultan Bagian Manajemen Lingkungan
- Lulusan S1 Teknik Penyehatan/Teknik Lingkungan
- Berpengalaman di bidang Manajemen/Sanitasi Lingkungan
- Berpengalaman services delivery di bidang konsultasi dan
pelatihan ISO14000, AMDAL dan Limnologi
- Diutamakan pria
2. Aviation Safety Auditor
- Berpengalaman 5 tahun di bidangnya
3. Staf Ahli AFE
- Lulusan Teknik Perminyakan
- Pernah mengikuti pelatihan barang operasi perminyakan
- Berpengalaman di bagian procurement KPS
Bila melalui email, ditujukan ke: m.engeline@ptsi.co.id
Bila melalui surat ke:
Divisi Manajemen Kompetensi
PT Surveyor Indonesia
Gedung Adhi Graha Lt.8
Jl. Gatot Subroto Kav.56
Jakarta 12950
u.p MelissaPengirim: Iqbal Fikri
Pipeline & Corrosion Vacancies at Lloyd's Register [21-01-2004]
- - Corrosion Consultants & Coatinq Specialists
Corrosion specialist engineers with experience of both internal and external
corrosion engineering experience working on topsides facilities and pipeline systems.
- Project Managers & Pipeline Integrity Coordinators
Pipeline Inspection, maintenance and repair Project Management and Engineering Personnel with minimum of 5 years relevant experience
Send your application to:
The Administration Manager
PT LLOYD\'S REGISTER INDONESIA
Menara Dea 12th FL, Kawasan Mega Kuningan
JI. Mega Kuningan Barat IX Kav. E4.3 No.1,
Jakarta 12950
E-mail to: jakarta@lr.org Pengirim: Iqbal Fikri
US - Manager, Safety Operations [10-01-2004]
- BROAD JOB DESCRIPTION:
Responsible for LSA, Fire Fighting, Damage Control and Evacuation standards of equipment, policies and procedures on all vessels in the Cunard and Seabourn fleets.
To ensure, as far as possible, that all company vessels are equipped and their crew trained to deal with emergency situations.
To ensure that all emergency response functions carried out on board Company ships are performed safely, in compliance with all relevant local, national and international regulations and Company procedures to the highest possible standards.
To liaise with the technical superintendents and shipboard management to control budgeting for shipboard safety operations, maintaining standards in a cost effective manner.
Extensive travel will be required.
SPECIFIC FUNCTIONS
The specific functions include, but are not limited to:
Promoting safety and environmental awareness on all Company ships;
Ensuring, through the Master and senior ship’s officers, that Company policies and procedures relating to emergency readiness are implemented on all company ships.
Process ownership for specific SMS procedures relating to Emergency readiness, damage control, LSA, FFA, passenger and crew evacuation.
Liaising between the ships and flag state, and other relevant authorities with respect to operational safety matters. To include scheduling Passenger Ship Safety Certificate renewal surveys in coordination with the ship’s technical superintendent.
Participating in onboard safety inspections, surveys and audits by flag state, Class or port state control and following up on outstanding issues as required until finally closed out.
Ensuring that all deficiencies and non conformities identified during relevant internal and external audits and inspections are rectified in a timely manner;
Ensuring, through the ship’s officers and the Manager, Safety, Marine and Technical training, that required shipboard and shoreside safety and emergency preparedness related training is provided.
Maintaining oversight of Company ships’ safety officers and their duties and acting to provide guidance and support as required on all matters relating to emergency readiness on board.
Providing operational safety input as required into new vessel design and construction and the refit of existing vessels.
Develop and implement an inspection programme to ensure that operational and safety equipment standards are being met on board company ships.
Represent the company at industry forums, working committees and conferences relating to operational safety and emergency readiness.
Liaise with purchasing to determine the best equipment and supplies available for deployment to the vessel whilst working within a set budget.
Assist the Designated Person with investigation and reporting to the relevant authorities of all accidents and incidents on board that impact or involve the ships LSA, FFA or damage control equipment or procedures associated with this equipment.
Process owner of the company’s shoreside emergency response to a shipboard incident. Including development of appropriate plans and oversight of the emergency response room and associated facilities.
EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIRED:
The Manager, Safety Operations will have extensive knowledge of Marine emergency response. Procedures, as well as good technical knowledge of safety equipment in use on board modern cruise ships.
Ideally, the candidate will have sailed in a senior deck officer position on board large passenger vessels, although other relevant experience will be considered.
A positive attitude is required and the ability to perform under pressure, both individually and as part of a team.
Extensive report writing will be part of the job and therefore good written and oral communication skills are necessary. The ability to speak in public and give presentations will be advantageous.
Computer literacy with knowledge of Microsoft Office is important
Knowledge of the cruise industry is essential. In addition a background including any of the following areas is desirable:
Marine and/or Technical Operations;
Regulatory Compliance
Training Program Management.
Emergency Response
Crisis Management
--------------------------------------------------------------------------------
Additional Information
Position Type: Full Time
--------------------------------------------------------------------------------
Contact Information
Megan O\'Hara
mohara@cunardmail.com
Cunard Line Limited
6100 Blue Lagoon Drive Suite 400
Miami FL 33126
US
Phone: 305-463-3147
Fax: 305-463 3035 Pengirim: Iqbal Fikri
< back | KIRIM TAWARAN | next >
|
